Der Schlüssel zum Ziel


Themen/Probleme/Ziele konkretisieren

Lösungsfindung zur Zielerreichung


Wand mit mehreren grauen, geschlossenen Türen, eine Türe ist rot

"ich bin völlig überlastet" - "ich kann einfach nicht mit meinem Kollegen" - "ich will mich beruflich verändern" - "ich soll eine Führungsrolle übernehmen, weiß aber nicht, ob ich das kann" - "angestellt bleiben oder selbstständig machen?" ...

Wenn Sie diese oder ähnliche Themen beschäftigen, dann ist es sehr sinnvoll, einen Coach aufzusuchen. Und übrigens: das zu tun ist KEINE Schwäche! Sie zeigen vielmehr Mut zur Selbstreflexion und Cleverness, sich kompetenter Unterstützung zu ihrer individuellen Problemlösung/Zielerreichung zu bedienen - das ist STÄRKE! 

 

EINSATZBEREICHE:

im beruflichen Alltag

  • Persönlichkeitscoaching: Einzelarbeit mit UnternehmerInnen, ManagerInnen, Führungskräften, MitarbeiterInnen zur Bewältigung der an sie gestellten beruflichen Anforderungen und dem unmittelbaren Umfeld
  • Teamcoaching: Begleitung von Teams bei z.B.: Konfliktlösungen, Ideenfindung, Integration von MitarbeiterInnen, usw.
  • Fachcoaching: Einzelunterstützung durch Experten im Bereich Technik (Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektromechanik) in fachlichen Fragen zur besseren Bewältigung der Sachaufgaben

IHRE VORTEILE:

  • Anstoss zu zusätzlichen und/oder neuen Lösungsansätzen zu Ihrem Thema (Ihren Themen)
  • Der Coachee (Person, die ein Coaching in Anspruch nimmt) wird durch Fragetechniken zu eigenen Lösungsansätzen inspiriert
  • Das Gespräch zwischen Coachee und Coach ist absolut vertraulich

IHR NUTZEN:

  • Sie erlangen Klarheit, Verallgemeinerungen bei der Zieldefinition können konkretisiert werden
  • Ihr Blickwinkel kann erweitert werden
  • Aspekte, Ideen, Gefühle, Konstellationen usw. können ins Bewusstsein geholt werden
  • Sie können einen wichtigen, vielleicht sogar entscheidenden Input für die Lösung/den Weg zum Ziel erarbeiten
  • Ihr Selbstbewusstsein kann dadurch gestärkt werden

Business Coaching - das ist eine Beratungsmethode, bei der keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert werden, sondern die Entwicklung eigener Lösungsvorschläge angestossen und begleitet wird. 

Coaching ist ein strukturiertes Gespräch, wobei je nach Anlass, Thema oder Gesprächsentwicklung unterschiedliche Tools der Fragetechnik seitens Coach angewandt werden. Das Ziel ist, dadurch den Coachee zu neuen Gedankenansätzen zu animieren, Themen und Aussagen zu konkretisieren, Anregung zur Selbstreflexion zu liefern und vieles mehr. So soll der Coachee selber seinem Ziel näher gebracht oder es sogar erreicht werden. 

Unsere Definition von Coaching:

  • Coaching ist eine anlassbezogene, zielorientierte und lösungsfokussierte Beratung
  • Durch externe Ideen/Inputs andere Sichtweisen kreieren/konstruieren, damit die Lösung (Zielerreichung) durch den Coachee selbst erreicht werden kann

Wir sind zertifizierte und diplomierte Coaches!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!