Der Geschäftsführer hat das Unternehmen verlassen! Plötzlich haben Sie eine sozusagen „kopflose“ Firma, ein Schiff ohne Kapitän. Woher bekommt man jetzt so schnell eine Person her, die das Ruder an sich reißt und das Schiff wieder in ruhigere Gewässer führt? Panik steigt auf!
Absolut nicht notwendig. Nehmen Sie sich die notwendige Zeit, um in aller Ruhe die passende, neue Führungskraft zu finden. Denn denken Sie daran – Fehlentscheidungen bei der Personalbesetzung kosten nicht nur noch mehr Zeit, sondern binden auch zusätzlich Ressourcen und verursachen letztendlich bemerkenswerte Kosten.
Aber was soll man zwischenzeitlich tun? – VERTRAUEN Sie auf die Kompetenz von erfahrenen Interim Managern!